悅心情 享健康 促發展——西南公司云南公司開展2020年職工健步走活動
作者:唐冉  時間:2020-12-15  點擊量:   
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春城暖冬,相聚滇池。為進一步豐富工會會員業余生活,感受運動魅力,促進廣大職工以更加健康的體魄、更加飽滿的精力、更加積極的狀態投入到本職工作中,同時提升團隊使命擔當意識,激發團隊合力,聚焦年度目標,12月12日下午,西南公司云南公司工會小組組織工會會員開展戶外健步走活動,云南公司五十余名員工參加了本次活動。

破冰——拉近相互距離,樹立團隊意識

活動伊始,云南公司支委委員、副總經理鄧生輝做發言,希望團隊能加強目標意識,提升協作效能,以主人翁的精神對待每一份工作,全力實現公司年度目標。

在帶隊老師的組織下,五支團隊的組員們身著不同顏色隊服,在“取隊名、喊口號、唱隊歌、擺隊形”破冰小游戲中,組員們褪去剛開始的羞澀,大膽表現自己,敞開心扉,增進友誼,凝心聚力,在一陣陣歡聲笑語中加深了相互間的感情。本次健步走活動,比較的不是速度,而是團隊能否通過克服重重關卡,高質量完成全部挑戰任務?;顒釉谟淇煊腥さ钠票h節下拉開了序幕。

隊形展示

闖關——團結精誠合作,斗智斗勇沖關

合作,讓大家親密無間,目標,讓組員們斗志昂揚。團建活動設置主題鮮明,意味深長,既引導組員們回顧初心,也帶領組員們展望未來。

“開始!”隨著帶隊老師的一聲令下,大家熱情高漲,激情昂揚踏上了破解任務、克服挑戰的未知路程。每支團隊擁有兩張不同的卡片,而每支團隊迎來的第一關,首先是需要以拍照的方式收集不同團隊的卡片;其次是按照下發圖片上的拍照姿勢完成團隊合照,收集卡片多的和高質量完成團隊拍照的團隊即為獲勝。在這個關卡,一方面需要團隊與團隊之間的相互協作,另一方面也考驗了各個團隊內部組員之間的合作能力。接下來第二關是“解手鏈”,每支團隊的組員間雙手交叉,相互拉手,以最快的時間解開“手鏈”者取勝。最后一關是“以輕載重”,即用六張A4紙和膠帶搭建一座紙橋,搭載四聽可樂,用時最少的團隊獲勝,展現了各團隊的集體智慧。在通過這兩個關卡的過程中,每個團隊之間斗智斗勇,凝心聚力,合力完成了每一個挑戰。

 

組員合作闖關

本次職工健步走活動,讓員工在優美的環境中放松身心,同時在闖關過程中,團隊意識得以塑造,組員們的集體榮譽感不斷提升。不忘初心,方得始終,每支隊伍都積極發揚了鐵道兵精神,攻堅克難、不言放棄,均高質量地完成了全部挑戰任務。

“大干100天”已經接近終點線,沖鋒號已經吹響,沖刺在即、不容有失,此次活動激勵大家繼續篤定目標,砥礪前行。相信團結的力量定能化解所有困難,給予每位員工充足的信心,以眾志成城、使命必達的決心,全力以赴完成年度工作目標。

活動合影

 

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